Plan de Empleo - Competencias laborales para favorecer la empleabilidad en la búsqueda de empleo

Trabajamos por mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de quienes lo tienen más difícil.

El Plan de Empleo de Cruz Roja.

Creemos que el empleo es una de las principales vías para que una persona sea parte activa de su sociedad. Por ello, Cruz Roja puso en marcha hace ya más de 15 años su Plan de Empleo para colectivos vulnerables, el objetivo principal es ayudar a personas en dificultad social, potenciando las competencias laborales, y mejorar la empleabilidad de las personas. Para que puedan aceder y mantener un empleo en igualdad de condiciones, como un instrumento para la inserción social.

ITINERARIOS INTEGRADOS

Reforzamos la empleabilidad de las personas en situación de desventaja, mejorando sus habilidades y capacidades para situarlas en mejores condiciones respecto al empleo.

SENSIBILIZACIÓN

Luchamos contra esas dificultades añadidas que encuentran muchas personas y que se suelen manifestar en forma de prejuicios, estereotipos, minusvaloración social, prácticas discriminatorias...

COLABORACIÓN CON EMPRESAS Y ADMINISTRACIONES

Las empresas son parte fundamental del Plan de Empleo. Su compromiso hace posible la inserción laboral a través, no solo de la contratación, sino también de prácticas, becas, ayudas... A su vez las administraciones apoyan nuestro trabajo cofinanciando las diferentes iniciativas que ponemos en marcha.