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Dos casos de éxito: Carmen Araceli y Pathé Cissé

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Carmen Araceli estudió Fisioterapia en Bolivia, su país, y en 2003 decidió marcharse de allí para encontrarse con su madre y su hermana en Cádiz y así continuar su proyecto personal y profesional en familia. Para ella, su oportunidad ha sido la formación. Gracias a los cursos recibidos en el centro “Tierra de todos” de […]

agosto 3, 2011

De sirvientas a trabajadoras con derechos

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Fuente: periodismohumano.com Tras años de falta de reconocimiento las empleadas del hogar, han obtenido un reconocimiento básico: ser consideradas trabajadoras. La OIT aprueba un Convenio y una Recomendación sobre el trabajo decente para los trabajadores y trabajadoras domésticas que supone un paso adelante para garantizar un marco mínimo de protección y derechos a las personas […]

julio 27, 2011

Corresponsabilidad: Conciliación de la vida familiar y laboral (Primera parte)

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Viñeta cedida desinteresadamente por Luís Dávila para la campaña “Te corresponde. Nos corresponde.” En las últimas décadas se han vivido cambios sociales muy significativos. Uno de los de mayor impacto ha sido el acceso de la mujer al mercado laboral. Con mucha frecuencia, esta incorporación implica una doble carga para las mujeres. Es lo que […]

julio 20, 2011

A mí tampoco me hace gracia

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Por Miriam Torres, 14 de julio Quiero explicar mi caso particular porque este proyecto no tiene que ver solamente con personas inmigrantes, aunque también. Soy española, joven y tengo cualificación. En marzo pasé de estar activa a estar desocupada, en cuanto al empleo se refiere, claro. Por eso todavía tengo muy reciente mi estado de […]

julio 14, 2011

Cuestiones que preocupan al empresariado para contratar a personas inmigrantes

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Con frecuencia, cuando se habla de gestión de la diversidad cultural, en muchas empresas, sobre todo en las que cuentan con plantillas reducidas, se escuchan argumentos que ponen el acento en las posibles dificultades y problemas que pueden derivarse del hecho de contar con personal de otras culturas o procedencias, o que están construidos en […]

julio 12, 2011

Mujeres inmigrantes y mercado laboral

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En un contexto generalizado de crisis socioeconómica con elevadas tasas de desempleo, las barreras a las que las personas en situación de dificultad social han de enfrentarse en su acceso al empleo, se hacen aún más altas. Unas barreras que con frecuencia no tienen que ver con sus capacidades o su talento, sino con una […]

julio 8, 2011

Discriminación

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Como recoge el Principio 6 del Pacto Mundial por discriminación se entiende cualquier distinción, exclusión o preferencia que produzca el rechazo o la desigualdad en las oportunidades o en el trato de solicitudes de empleo o de ocupación realizada por razón de “género, origen racial o étnico, discapacidad, edad, orientación sexual, religión o convicciones”. Existe […]

julio 1, 2011

¿Empleo para la integración o integración para el empleo?

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Hoy en día el desempleo es uno de los factores de exclusión social, y el acceso a él constituye una de las principales puertas hacia la integración así como uno de los derechos fundamentales que toda persona tiene. Un empleo es mucho más que un medio para obtener ingresos; es la manera que tenemos la […]

junio 22, 2011

Diversidad

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Diversidad – (Del lat. diversítas, – átis) f. Variedad, desemejanza, diferencia. (www.rae.es) Entendemos que la diversidad se encuentra implícita en la sociedad, que forma parte de ella desde su origen y justifica su existencia. La sociedad se compone de personas diversas. Hemos consultado la definición de este concepto en la Guía para la Gestión de […]