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Cruz Roja y el Plan de Empleo

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El Plan de Empleo de Cruz Roja es uno de los pilares de la organizacion en tiempos de crisis. En 2010, el número de personas aumentó un 20% respeto al año anterior, alcanzando las cifra de 64.000 personas atendidas. Los beneficiarios del plan, reciben formación y orientación laboral y mejoran sus competencias profesionales. Esto es […]

diciembre 1, 2011

Selección ganadores de "Emplea tu talento"

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noviembre 7, 2011

Buenas prácticas en gestión de la diversidad

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De la mano de Cruz Roja Comunidad Valenciana, hemos querido poner en valor las buenas prácticas que se realizan en materia de diversidad, igualdad e incorporación de colectivos vulnerables al ámbito laboral. Colectivos específicos: -Mujeres mayores de 45 años: Orxata Món, contrata de forma prioritaria este colectivo para la venta de su horchata. Manifiesta su […]

octubre 21, 2011

El tamaño no es excusa

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Como casi todo en esta vida, el del tamaño es un tema muy relativo. Tenemos un refrán que dice “burro grande, ande o no ande” y otro que asegura que “las esencias se guardan en frasco pequeño”. Para algunas cosas “lo que importa es el tamaño” y para otras, como la gestión de la diversidad, […]

septiembre 5, 2011

Gestión de la Diversidad en empresas e instituciones

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La evolución del sistema socioeconómico provoca cambios en las estructuras empresariales. La Gestión de la Diversidad en las empresas ya no supone una opción. Se ha convertido en un compromiso que deben asumir las empresas como principio corporativo dentro del crecimiento sostenido. Se trata de una estrategia de gestión organizativa. “Ante entornos diversos es preciso […]

agosto 24, 2011

De sirvientas a trabajadoras con derechos

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Fuente: periodismohumano.com Tras años de falta de reconocimiento las empleadas del hogar, han obtenido un reconocimiento básico: ser consideradas trabajadoras. La OIT aprueba un Convenio y una Recomendación sobre el trabajo decente para los trabajadores y trabajadoras domésticas que supone un paso adelante para garantizar un marco mínimo de protección y derechos a las personas […]

julio 27, 2011

Corresponsabilidad: Conciliación de la vida familiar y laboral (Primera parte)

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Viñeta cedida desinteresadamente por Luís Dávila para la campaña “Te corresponde. Nos corresponde.” En las últimas décadas se han vivido cambios sociales muy significativos. Uno de los de mayor impacto ha sido el acceso de la mujer al mercado laboral. Con mucha frecuencia, esta incorporación implica una doble carga para las mujeres. Es lo que […]

julio 20, 2011

A mí tampoco me hace gracia

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Por Miriam Torres, 14 de julio Quiero explicar mi caso particular porque este proyecto no tiene que ver solamente con personas inmigrantes, aunque también. Soy española, joven y tengo cualificación. En marzo pasé de estar activa a estar desocupada, en cuanto al empleo se refiere, claro. Por eso todavía tengo muy reciente mi estado de […]

julio 14, 2011

Mujeres inmigrantes y mercado laboral

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En un contexto generalizado de crisis socioeconómica con elevadas tasas de desempleo, las barreras a las que las personas en situación de dificultad social han de enfrentarse en su acceso al empleo, se hacen aún más altas. Unas barreras que con frecuencia no tienen que ver con sus capacidades o su talento, sino con una […]

julio 8, 2011

Un largo camino por recorrer

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La igualdad de oportunidades en el empleo entre mujeres y hombres es todavía un largo camino por recorrer; la participación de las mujeres en el mercado de trabajo no siempre se produce en igualdad de condiciones respecto a la de los hombres. Para asomarse a esta realidad es imprescindible ir más allá del mercado laboral, […]

junio 30, 2011