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Alia Chahin, experta en inclusión social y no-discriminación

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Alia lleva desde enero colaborando en el blog ¿Y por qué no? Estudió derecho en Barcelona, pero ha tenido una carrera profesional muy variada: 2 años trabajando en desarrollo comunitario en Londres, 3 años en la Fundación Luis Vives gestionando proyectos de inclusión social, no discriminación y participación ciudadana, y más recientemente en el Consejo […]

agosto 27, 2012
Galería de cuellar

Culturas diversas, ciudades diversas

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Solemos hablar de la gestión de la diversidad en las empresas e incluso hemos dado apuntes sobre la importancia de educar en multiculturalidad pero, ¿en qué marco se mueve la sociedad? En este artículo vamos a hablar de la diversidad en las ciudades. Como cualquier gestión de riesgo puede verse la necesidad de gestionar las […]

agosto 14, 2012
Raquel Santamaría_Fundación para la Diversidad

Raquel Santamaría, coordinadora general de la Fundación para la Diversidad

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Esta semana hablamos con Raquel Santamaría, sobre el Charter de la diversidad en España y cómo fomenta la gestión de la diversidad en el empleo. La Fundación Diversidad, constituida en 2009, tiene como principal objetivo el fomento de las políticas de igualdad, anti-discriminación y gestión de la Diversidad en España. Además, nos ocupamos de promover […]

julio 30, 2012

Cruz Roja señala la discriminación de las mujeres en el empleo

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Recientemente, Cruz Roja ha puesto en evidencia que en la actualidad sigue existiendo “discriminación” hacia las mujeres en el mercado laboral con un mayor índice de contratos temporales y a tiempo parcial, dificultad de promoción, inferior acceso a los puestos de decisión, concentración en determinadas profesiones con peores condiciones laborales y menos valoradas socialmente y […]

julio 26, 2012

Colaboración de KIABI con Cruz Roja ¡todo un éxito!

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Recuperamos un artículo publicado en el boletín de KIABI, empresa colaboradora del Plan de Empleo, en el que se destacan algunas de las acciones que se realizan de forma conjunta. Esta es la experiencia de una empresa comprometida y cuatro personas satisfechas. Desde que KIABI firmó en 2011 el convenio de colaboración con cruz Roja, […]

julio 8, 2012
Liderazgo y diversidad

Liderazgo y diversidad

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‘La diversidad y la innovación son los frentes básicos de las organizaciones y la economía actual’. Así comienza Maite Sarrió su entrada en el blog de El País sobre coaching. Si bien su perfil se acerca más a la diversidad en cuanto a género, queremos resaltar las referencias en gestión que propone para cualquier tipo […]

junio 28, 2012

Presentación de la campaña en Valencia

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Tanto para quienes conocéis la campaña como para las asambleas territoriales que ahora se suman, nuestro objetivo es concienciar al mundo empresarial sobre la importancia de que se respeten y valoren los criterios de cualificación profesional y experiencia laboral de las personas que buscan incorporarse a un puesto de trabajo. Cruz Roja Española presentó ayer […]

junio 26, 2012
Modelo para la gestión de la diversidad corporativa

Europa apuesta por la diversidad

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Retomamos el tema de la gestión de la diversidad en las empresas para acercarnos a la visión que se tiene en las organizaciones europeas sobre esta estrategia. Algunos sectores se resisten a comenzar a integrar la diversidad como un eje de las relaciones humanas de su empresa. Probablemente esto se deba por un lado a […]

junio 19, 2012

Concluye la campaña 'En serio' del proyecto Madrid Incluye

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junio 4, 2012

Mesa redonda sobre Gestión de la Diversidad en la Empresa

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Cruz Roja Española en Andalucía dentro de la campaña Talentos Iguales, Iguales Oportunidades y en colaboración con la Facultad de Psicología de la Universidad de Sevilla organizan una Mesa redonda sobre Gestión de la Diversidad en la Empresa el 31 de Mayo a las 11.30 h. en el salón de actos de esta facultad. Dentro […]

mayo 30, 2012

Encuentro anual Plan de Empleo 2012

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Maika Sánchez, Subdirectora del Plan de Empleo de Cruz Roja, nos cuenta las ideas fuerza que resumen las conclusiones alcanzadas por quienes trabajan, desde nuestra institución, para que las personas en situación de dificultad social accedan al mercado de trabajo. Unas pautas inspiradoras para continuar nuestro camino. Cuando nos sentamos a preparar este encuentro, teníamos […]

mayo 23, 2012

Cambios del mercado laboral y personas extranjeras en España

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En un momento crucial dado el contexto socio-económico en el que nos encontramos hemos creído conveniente hacernos eco del Informe evolución mercado laboral y personas inmigrantes, publicado recientemente. Todo parte de las medidas urgentes para la reforma del mercado laboral contempladas en el Real Decreto-Ley 3/2012. Aquellas que pueden resultar especialmente delicadas para las personas […]

marzo 28, 2012